Contratação #3: quais são os documentos necessários?
A contratação de funcionários é um ato que exige a atuação de profissionais com conhecimento da legislação trabalhista, tributária e previdenciária vigente. É preciso estar [...]
Como fazer o repasse das informações do e-social de modo eficaz?
O e-Social é um importante sistema do Governo Federal cujo objetivo é facilitar o repasse de informações sobre os empregados, a fim de garantir direitos [...]
Como evitar processos trabalhistas na sua empresa? Siga essas 7 dicas!
Ter uma empresa no Brasil pode parecer um desafio — com tantos impostos e obrigações a serem cumpridas, não é incomum que até mesmo CEOs se [...]
Como otimizar os processos do departamento pessoal da minha empresa?
O setor de recursos humanos tem um papel significativo dentro das empresas. E para que todos as suas atividades sejam realizadas com eficácia (como folhas [...]
Contratação #15: eSocial nas empresas
O eSocial pode ser compreendido como um projeto do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped), que envolve o Ministério do Trabalho, o [...]
Contratação #14: relação entre colaboradores e empregadores
O mundo corporativo costuma adotar práticas regulares para gestão de pessoas e padronização de comportamentos, e isso inclui uma série de normas [...]
Contratação #13: Assédio moral
Em um mercado cada vez mais competitivo, a pressão por resultados é cada vez maior. Dentro das empresas, essa pressão impacta diretamente [...]
Contratação #12: Demissão de pessoal
Considerando os encargos sobre a folha de pagamento e regras trabalhistas, previstos pela legislação brasileira, é fundamental planejar e analisar com cautela [...]
Contratação #11: Terceirização
A terceirização de atividades já é um processo conhecido e bastante utilizado, no mundo corporativo, porém exige uma série de cuidados por [...]
Contratação #10: Plano de carreira
Quando ingressamos no mercado de trabalho, começam a surgir as incertezas e também as ambições. É uma decisão difícil escolher em qual [...]
